在職博士如何得到公司的資助

目前很多在職人員會通過在職讀博的方式來提升自己的能力，在讀博過程中，部分考生不能做到工作和學習兼顧。有些公司擔心員工進修以后會另尋出路，因此也不支持員工進修。而在職讀博的費用大概在幾萬到十幾萬之間，很多考生都不能獨立承擔這部分費用，因此希望公司可以幫助解決這部分進修費用。此時在職人員怎樣怎樣征求公司的同意，并且申請一些進修費用呢？下面在職博士網的招生老師就為你介紹一下這個問題，希望給考生帶來一定的幫助。

首先，考生要表示出對公司的衷心及熱誠

任何一個公司都不愿意資助一個經常跳槽的員工進修，因此員工在與公司協商的過程中，一定要表示出自己對公司的衷心及熱誠，表示出自己愿意為公司服務。如果員工已經獲得公司的信任，公司是愿意出資資助員工進修的。

其次，考生可以與公司簽署合同

如果只是口頭許諾，很多公司都不會信任。如果員工想要公司出資資助自己學習，可以與公司簽署相關協議，在協議中要明確提出，如果公司出資資助自己參加在職博士教育培訓，自己愿意為公司長期效力。同時在職人員也應該將自己以后的薪資待遇表明，這樣員工在參加完在職博士課程以后，薪資待遇等方面也會相應提升。

從長遠發展來看，參加在職博士教育培訓，提升自己的能力是十分有必要的。員工在得到公司的資助以后，一定要盡心盡力學習，爭取早日完成學業，為自己的事業發展提供智力支持。在學習過程中，學員一定要注意處理家庭、工作、學習之間的關系，提高學習效率，順利完成學業。