中國留學回國就業藍皮書顯示留學回國就業人員博士占比少

11月26日發布的《中國留學回國就業藍皮書》披露，2013年，我國留學回國人數達到35.35萬人，是同期出國留學人數的85.41%，越來越多的中國留學人員選擇回國就業。藍皮書指出，不僅出國留學成為一個社會現象，留學回國也成為了一個社會現象。如何提高留學回國人員在人才市場上的競爭能力，成為各利益悠關者不可回避的問題。

藍皮書由教育部留學服務中心編寫。據統計，改革開放至2013年底，我國各類出國留學人員總數達305.86萬人，學成回國人員總數達144.42萬人。

藍皮書對留學歸國人員基本特征做了描述：我國留學回國人員年齡分布在22歲-34歲區間，占全部留學回國人員的95%，有接近七成的留學回國人員年齡分布在22歲-26歲區間。獲得學士學位留學回國人員的平均年齡為25.53歲、碩士為26.63歲、博士為34.73歲。63%的留學回國人員具有碩士學位，30%為學士學位，具有博士學位的人數僅占6%。

學科方面，留學歸國人員選擇最多的10個學科為工商管理、應用經濟學、理論經濟學、外國語言文學、藝術學、計算機科學與技術、管理學與工程、教育學、社會學、新聞傳播學。

藍皮書還指出，47.31%的留學人員為國內本科畢業后選擇出國留學，而高中畢業后直接出國留學的占33.48%，碩士畢業后出國留學的僅占 5.59%，其余為大?；蛑袑．厴I后出國留學。英國為接納中國高中和大學本科畢業生最多的國家，而美國是接納中國碩士畢業生最多的國家。

據在職博士網了解，《中國留學回國就業藍皮書》采集的數據來源于2013年留學服務中心辦理就業落戶的數據、國外學歷學位認證數據及留學服務中心設立在除西藏自治區以外的全國各分中心、學歷學位認證驗證機構所采集的數據。

“通過對留學回國人才特點、就業意向與就業現狀的分析，形成完整的‘留學-回國意愿-就業’信息鏈，全面反映留學回國人員作為我國高端人才市場供應方的真實狀況，為用人單位和政府相關部門制定人才策略和政策提供第一手資料。”教育部留學服務中心主任孫建明說，對留學人員來說，是否回國就業，很大程度上取決于對國內人才市場及其環境的了解，以及對國家鼓勵留學回國就業政策的正確判讀。